Las 10 principales habilidades SMART del futuro

La forma de trabajar y los sectores en los que trabajamos están empezando a cambiar. Con la tecnología cambiando continuamente la estructura de nuestros procesos y el lugar en el que elegimos trabajar, es lógico que cambien las habilidades que necesitamos para tener éxito. 

Y aunque los aspectos básicos seguirán siendo los mismos, muchas habilidades que quizá no se demandaban hace veinte años se están volviendo más frecuentes. Este artículo repasa diez habilidades SMART que necesitarás en el futuro. 

¿Qué son las habilidades SMART?  

A medida que nos desarrollamos en nuestra carrera profesional, vamos adquiriendo muchas habilidades diferentes en el camino. Y estas habilidades serán diferentes según el sector y los puestos que ocupes. Así que, con el tiempo, se adquiere un conjunto de habilidades que es único para tus experiencias. Pero, ¿qué son exactamente las habilidades SMART? Las habilidades SMART son un acrónimo que significa:

• Espacial (Spatial): Ser consciente del entorno en relación con otros objetos o espacios, incluidos los que ocupa.
• Matemáticas (Math): Comprensión de datos, gráficos, presupuestos, escalas, ecuaciones, algoritmos, etc.
•  Analogía (Analogy): comprender y relacionar cosas diferentes entre sí, ya sean ideas, conceptos u objetos. 
• Lectura (Reading):  incluye comprensión, contexto, 
• Tecnología (Technology ): tener la capacidad de utilizar hardware y software como ordenadores, teléfonos inteligentes, aplicaciones, programas de procesamiento de textos, medios sociales, etc. Así como adaptarse a los cambios de las nuevas tecnologías. 

10 habilidades SMART para desarrollar 

Ahora que sabes lo que significan las habilidades SMART, podemos explorar las diferentes habilidades SMART que los empleados necesitan desarrollar y qué habilidades vemos que aumentan en la demanda en el futuro previsible. Así que echemos un vistazo juntos, ¿de acuerdo?

1. Educación digital

Hablamos mucho de la tecnología y de cómo está influyendo en todos los aspectos de nuestras vidas a diario. Eso incluye también nuestra vida laboral. Hoy en día no hay forma de trabajar sin tener que entender las herramientas digitales, los sistemas y el software que se puede necesitar.

     2. Educación en datos

Seguro que has oído hablar mucho de los datos y de su importancia, pero ahora más que nunca se hace imprescindible saber leer e interpretar esta información por muchas razones dentro de tu trabajo. Ya sea el tiempo que la gente se queda en su sitio web o el número de personas que hacen clic en su anuncio; la comprensión de los datos será un componente clave para que los empleados estén bien equipados en su puesto.

Este es un trabajo en progreso y llevará tiempo desarrollarlo. Sin embargo, una vez que obtengas esta valiosa habilidad, verás lo mucho que te beneficia. La inteligencia emocional es la capacidad de utilizar tus emociones de forma constructiva y beneficiosa. Te permite relacionarte mejor con los demás desde el punto de vista emocional, creando una mayor comprensión de ti mismo y de los demás.

Al igual que la inteligencia emocional, la madurez emocional es un desarrollo continuo de la comprensión de las propias emociones. Consiste en gestionar las emociones al tiempo que se adquiere una conciencia más profunda de uno mismo y de cómo se reacciona y piensa ante diversos escenarios. Además, ser maduro emocionalmente te ayuda en la capacidad de responder adecuadamente a los problemas de forma constructiva para ti y los que te rodean. 

      5. Humildad 

Las dos últimas habilidades SMART tienen un tema recurrente: conocerse mejor a uno mismo. El conocimiento de uno mismo es muy importante para el desarrollo personal y profesional. Al practicar la humildad, puedes mirarte a ti mismo con más modestia y humildad. Darte cuenta de que no eres la persona más importante de la sala en todo momento y de que los demás pueden tener soluciones o ideas mejores que las tuyas te permite abrirte a una mejor comisión y colaboración en el trabajo.  

      6. Educación cultural y ética 

En la actualidad, muchas personas trabajan desde casa o desde cualquier lugar, y los empleados trabajan ahora con personas de diversas profesiones, culturas, países y etnias. Por ello, es imprescindible que te esfuerces en comprender las diferentes culturas y nacionalidades. Te dará una idea de cómo abordar ciertas situaciones en el lugar de trabajo y te dará un enorme respeto y aceptación de las diferencias de los demás.

     7. Inclusión 

Ésta se relaciona con la habilidad Smart anterior, en el sentido de que la inclusión se deriva de la alfabetización cultural y ética. Aceptar a los que son diferentes a ti y estar abierto a esas diferencias te permite ser más inclusivo en tus decisiones y conversaciones. Todo el mundo quiere sentirse visto, valorado y escuchado, y ser inclusivo da paso a una mejor colaboración y resolución de problemas. 

Todo puede cambiar de un momento a otro, y nada permanece igual durante mucho tiempo. Por eso, la adaptabilidad es una de las habilidades más valiosas que puedes tener en el bolsillo. Cambiar a medida que las cosas cambian a tu alrededor hace que el cambio sea más fácil y rápido para afrontar cualquier circunstancia en la que te encuentres. 

      9. Pensamiento crítico

Esta habilidad es fundamental a la hora de analizar y evaluar la información mediante el análisis de datos, la toma de decisiones o la resolución de problemas. El pensamiento crítico es la capacidad de emitir juicios fundados aplicando los hechos y la lógica en lugar de afirmaciones o conclusiones sin fundamento. 

      10. Aprendizaje continuo  

Para conseguir estas diez habilidades SMART, es necesario un aprendizaje continuo para mejorar tu conjunto de habilidades a medida que creces en tu carrera profesional. Todas las habilidades mencionadas son valiosas y requerirán que aprendas continuamente mediante la práctica de la autoconciencia, la colaboración y la comprensión de los demás.

Conseguir las habilidades SMART

Hay una gran posibilidad de que usted, como empleado, haya estado trabajando en el desarrollo de su conjunto de habilidades. Y dentro de ese desarrollo, las cosas que puedes aprender podrían ser habilidades SMART.

Estas valiosas habilidades pueden obtenerse de diversas maneras: cursos, seminarios, lecturas, tutorías o incluso formación continua y actualización de conocimientos a través de la capacitación en la empresa para la que trabajas. 

Ahora más que nunca, los empresarios consideran que la actualización de las competencias es esencial para el crecimiento y el éxito de sus empleados, así como un beneficio para el desarrollo profesional de su personal. Proporciona medios para que los equipos mejoren y sobresalgan en sus carreras. A través de la capacitación de los empleados, las organizaciones pueden proporcionar un medio más accesible para mejorar las valiosas habilidades que vemos que serán necesarias en el futuro. 

Muchas cosas cambiarán en el futuro y el conjunto de habilidades que los empleados necesitarán para sus carreras profesionales. Mediante la adquisición de las habilidades SMART, se obtendrán conocimientos que seguramente tendrán valor y aumentarán el potencial de crecimiento profesional y personal.